Arbeit neu gedacht.

Kurz zusammengefasst:
Arbeit neu gedacht: Mitgestalter statt Angestellte. Helge P. Ulrich zeigt, wie er sein Unternehmen zu einem Ort für freie, leidenschaftliche Arbeit gemacht hat – mit Erfolg.

Schwerpunkte des Vortrags:

Arbeit & Gesellschaft im Wandel:

• Alte Modelle (Stunden, Urlaubstage) passen nicht mehr
• Gewinnstreben & Wachstum um jeden Preis sind out

Neues Arbeitsmodell:

• Mitgestalter:innen statt Angestellte
• Keine starren Arbeitszeiten
• Ziel: Zufriedene Kunden + erfolgreiche Projekte

Das zählt:

• Aufgabe statt Stundenzahl
• Jeder entscheidet selbst: wann und wo

Erfolg teilen:

• 50% Gewinn fließen an Mitgestalter:innen

>> Praxisbeispiel: Helge P. Ulrichs Unternehmen (200+ Mitarbeiter, 30+ Jahre)

DAUER: 45 / 60 / 90 Minuten

SPRACHEN: Deutsch / Englisch

Ausführliche Beschreibung:

Arbeit verändert sich. Gesellschaft verändert sich. Und wir auch. Was nicht Zeitgemäß ist: Modelle, die Menschen in Stunden und Urlaubstagen messen. Was auch nicht Zeitgemäß ist: reines Gewinnstreben, Wachstum um jeden Preis oder Strukturen, die Kreative kleinhalten.

Helge Pino, Ulrich, Head of THE BRANDING GROUP und Unternehmer seit über 30 Jahren schildert anhand seines eigenen Unternehmens wie Arbeit neu funktioniert.

Er glaubt: Wirklich starke Marken entstehen nur, wenn Menschen frei denken, leidenschaftlich arbeiten und Verantwortung teilen. Deshalb hat er ein neues Arbeitsmodell geschaffen – ohne starre Arbeitszeiten, ohne „Angestellte“. Stattdessen: Mitgestalter:innen.

„Bei uns zählt nicht die Stundenzahl, sondern die Aufgabe. Jede:r entscheidet selbst, wann und wo sie oder er arbeitet – und wie viel Ausgleich nötig ist. Klar ist nur: Das Ziel heißt zufriedene Kund:innen und erfolgreiche Projekte. Und weil Erfolg nur gemeinsam entsteht, beteiligen wir alle daran. 50% unseres Gewinns fließen direkt zurück an die Mitgestalter:innen.“ So Helge P. Ulrich GFG.

>> Theorie und Praxis mit Beispiel aus seinen eigenen Unternehmen